Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen eingehend geprüft haben, melden wir uns baldmöglichst telefonisch bei Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie in den Räumlichkeiten der Rombus GmbH in Magdeburg willkommen zu heißen.

Bei der Rombus GmbH wird der Einsatzort speziell auf Sie zugeschnitten. Diesen entscheidenden Aspekt erörtern wir gemeinsam während Ihres persönlichen Vorstellungsgesprächs. Uns liegt viel daran, Ihre Präferenzen hinsichtlich des Arbeitsortes zu berücksichtigen und Ihnen Stellen vorzuschlagen, die Ihren Vorstellungen bezüglich der geographischen Lage entsprechen. Unser Ziel ist eine Lösung, die sowohl Ihren beruflichen Zielen als auch den Anforderungen unserer Kunden gerecht wird.

Ob eine Berufsausbildung für eine Stelle bei der Rombus GmbH erforderlich ist, hängt von der jeweiligen Position ab, auf die Sie sich bewerben. Einige Stellen verlangen eine abgeschlossene Berufsausbildung, während bei anderen eher praktische Erfahrung oder besondere Fertigkeiten im Vordergrund stehen. Wir bei der Rombus GmbH legen großen Wert auf Diversität und laden daher Bewerber aus den verschiedensten Berufsfeldern ein, sich bei uns zu bewerben. Unser Anliegen ist es, die einzigartigen Talente und Kompetenzen jeder Bewerberin und jedes Bewerbers zu erkennen und zu unterstützen, um die bestmögliche Übereinstimmung mit den Anforderungen unserer Kunden zu gewährleisten.

Absolut, bei der Rombus GmbH ist ein Führerschein nicht für jede Stelle erforderlich. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Positionen, für die kein Führerschein benötigt wird.

Ja, wenn für Ihre Position bei der Rombus GmbH spezielle Arbeitskleidung erforderlich ist, stellen wir diese zur Verfügung. Uns liegt viel daran, dass alle unsere Mitarbeitenden sicher und entsprechend den Anforderungen ihrer spezifischen Tätigkeiten ausgerüstet sind. Indem wir die notwendige Arbeitskleidung bereitstellen, gewährleisten wir, dass Sie optimal für Ihre Aufgaben vorbereitet sind und Ihren Arbeitstag sicher sowie professionell angehen können.

Laut Tarifvertrag stehen Ihnen bei der Rombus GmbH anfangs 26 Urlaubstage zu. Diese Anzahl erhöht sich im Laufe der Zeit auf bis zu 30 Tage, abhängig von den tariflichen Regelungen.